Пару месяцев назад в СМИ интенсивно муссировалась тема изменения учредительных документов. Статьи в газетах предупреждали о негативных последствиях нового закона «О торговых корпорациях» для чешских компаний.
Изменения в учредительных документах: фирмы не ликвидируют!
Одним из наиболее животрепещущих вопросов, которые принес нам новый закон, было требование об изменении учредительных договоров. С нового года, когда закон вступил в силу, чешские компании должны были в течение шести месяцев внести необходимые изменения, иначе им бы грозили штрафы. Как выглядит ситуация спустя три месяца после окончания этого срока? Действительно ли все компании смогли внести эти изменения? И что ждет тех, кто этого не сделал?
Далее по теме
Оказалось, что средства массовой информации сработали на ура. В первую очередь, очень хорошо, что общественность была максимально информирована о предстоящих обязанностях, уровень осознания грядущих изменений был очень высок. С другой стороны, стало очевидно, насколько недальновидно было интерпретировать чешские законы без знания широкого контекста возможностей их применения.
Хотя в тексте закона ясно говорится, что компании, которые не произвели изменения в учредительных документах в установленный срок, подлежат ликвидации, этому предшествует целый ряд юридических моментов. Если фирма не сделает необходимые изменения в течение шести месяцев, ее вызовут в реестровый суд, одновременно с установлением достаточного срока для выполнения этих обязанностей. И только в том случае, если после этого дополнительного срока фирма не совершит надлежащих изменений, суд по предложению реестрового суда или лица, имеющего юридический интерес, ликвидирует данную торговую корпорацию.
Изменения в учредительных документах. Тысячи фирм не выполнили условия.
Из вышесказанного следует, что заявления СМИ о том, что фирмы, не внесшие изменения в учредительные документы до 1 июля 2014 года, подлежат ликвидации, как минимум неудачно сформулированы. И, несмотря на то, что некоторые издания повторно информировали о том, что несоблюдение сроков не принесет никаких негативных результатов, было практически невозможно в июне и июле договориться с нотариусом на какую-то встречу. Рассмотрения дел о наследстве практически остановились, и было весьма проблематично записаться на изменение нотариальной записи.
Сегодня, после того как прошел еще месяц, стало понятно, что ничего страшного не произошло. Реестровые суды заполнены предложениями на записи об изменениях. Каким-то образом они должны справиться с этим напором без дополнительного персонала и существенного обновления технического оборудования. Это неизбежно приведет к продолжению срока, что блокирует новых членов уставных органов от переговоров, потому что изменения в учредительные документы будут записаны в реестр с существенным временным опозданием.
Одним словом, опять было доказано, что большинство из нас не оставляет все на последний момент. Однако если бы срок был дан более долгий, вряд ли бы мы оказались в подобной ситуации. Главное то, что ни одну компанию не ликвидировали спустя шесть месяцев.
И сегодня существуют тысячи компаний, которые не выполнили условия, и ничего с ними не произошло.
