Особенности некоммерческих организаций в Чехии заключаются в реальной помощи иностранцам. Мы решили продолжить знакомить наших читателей с чешскими некоммерческими организациями, деятельность которых адресована не только гражданам страны, но и иностранцам, проживающим в Чешской Республике. В мартовском номере мы представим вам организацию Evropská kontaktní skupina (сокращенно EKS). Ее сотрудники уже более десяти лет занимаются обучением взрослых. Особенности этой некоммерческой организации в том, что EKS сосредоточена на личностном развитии, поддержке при поиске работы или начале предпринимательской деятельности.
Основным принципом работы является равный поход ко всем, вне зависимости от пола и национальности. Должность директора организации Evropská kontaktní skupina занимает Ева Кавкова (Eva Kavková), главным координатором проектов является Мартин Петраш (Martin Petráš), который занимается, в том числе, и проектами, целевой группой которых являются иностранцы. Сегодня он ответит на вопросы, подготовленные редакцией газеты «Деньги».
Особенности некоммерческих организаций: теория и практика
— Скажите, пожалуйста, кто из иностранцев к вам чаще всего обращается?
— Я бы сказал, что всех наших клиентов можно условно разделить на две группы. К первой группе относятся те, кто в Чешской Республике пребывает относительно недолго. К нам обращаются чаще всего их родственники с тем, чтобы узнать, какие услуги мы предлагаем. Речь идет о людях, которым не хватает основной информации о том, что они должны знать и делать, чтобы легально жить и работать в Чехии. Часто они также просто хотят научиться говорить по-чешски. Другую, и наиболее многочисленную, группу составляют люди, которые живут здесь уже длительное время, но по разным причинам им не удается найти работу по своей специальности. В этом случае особенности некоммерческих организаций в том, что нужно помочь интеграции. Как правило, речь идет о высококвалифицированных работниках, которые в Чешской Республике занимают менее престижные и менее оплачиваемые позиции даже в том случае, если они имеют за плечами богатый опыт работы и в стране, где раньше жили, возможно, занимали важные посты и получали немалые заработные платы.
— В чем конкретно заключается ваша помощь?
— Первой из указанных групп здесь, в Праге, мы не помогаем напрямую, поскольку открытые лекции, куда могут прийти иностранцы с различным уровнем чешского языка и различным сроком пребывания в Чешской Республике, мы проводим только в Пльзеньском и Среднечешском крае. Проживающих в Праге мы направляем в другие организации, которые занимаются данной проблематикой. К счастью, подобных организаций в столице Чехии достаточно. Иммигрантам, ищущим работу, мы протягиваем руку помощи в виде практических занятий, где они получают знания, необходимые при поиске работы в Чехии. Соискатели, которые уже были приглашены на собеседование, могут у нас пройти тренировочный конкурс, прежде чем в реальности пойдут к работодателю.
Особенности некоммерческих организаций: успех зависит от самого иностранца
— Насколько вы успешны в попытке помочь иностранцам найти работу? Мешает ли вам что-либо в вашем сотрудничестве с иностранными гражданами?
— Ни для кого не секрет, что в большей части успех зависит от самого иностранца. Не являются исключением и те случаи, когда достаточно было только придать уверенности участнику курса, и как результат — его успех при прохождении конкурса при приеме на работу. Правда и то, что ситуация на чешском рынке труда для иностранцев не слишком благоприятна, сама сложность административной процедуры трудоустройства гражданина из страны, не входящей в Евросоюз, часто становится причиной, чтобы принять на работу кого-нибудь другого. К сожалению, нередко мы сталкиваемся со случаями, когда работодатель отдает предпочтение соискателю с чешским гражданством, несмотря на то, что иностранец ему подходит по всем требованиям.
— Как вы думаете, улучшится ли в будущем ситуация с иностранцами в Чешской Республике?
— Это сложный вопрос. Все зависит от развития ситуации вокруг подготовки нового закона «Об иностранцах, пребывающих на территории ЧР». Я склоняюсь к мнению, что государство в вопросах иммиграции собирается ввести еще более строгие ограничения, нежели было до этого. И все это в то время, когда работники некоторых специфических профессий являются так называемым «дефицитным товаром». Упрощения, скорее всего, не стоит ожидать и гражданам Евросоюза, а вот обязанностей у иностранцев прибавится.
Особенности некоммерческих организаций: подробности на сайте
— Чего могут ожидать ваши клиенты в ближайшее время?
— Мы будем продолжать проводить курсы помощи и содействия при поиске работы, соответствующей квалификации, а также занятия по эффективному общению и умению ориентироваться на рынке труда. Подробную и актуальную информацию о курсах можете найти на нашем сайте ekscr.cz. Кроме прочего, на сайте вы найдете разговоры с участниками наших курсов, нашими сотрудниками, познакомитесь с методиками нашего обучения. Также в конце апреля 2014 года в рамках проведения круглого стола будет представлена наша новая книга «Компас на рынке труда».
Evropská kontaktní skupina находится по адресу Dejvická 28, Praha 6.
Официальный сайт организации: www.ekscr.cz
Интервью брала Анастасия Шестакова при содействии сотрудницы
